德陽智慧城市科技發(fā)展有限公司
2021年第一批崗位內(nèi)部招聘公告
德陽智慧城市科技發(fā)展有限公司成立于2020年11月6日,由德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團有限公司、南威軟件股份有限公司、成都四方偉業(yè)軟件股份有限公司共同出資設(shè)立,并由德陽城市經(jīng)營發(fā)展集團有限公司控股。
公司定位為區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)運營商,專注于信息化項目的建設(shè)、運營,以綜合性智慧城市、數(shù)字政府、信創(chuàng)、城市公共安全管理、智慧公安、智慧社區(qū)、智慧交通、物聯(lián)網(wǎng)應用和大數(shù)據(jù)運營等為主要業(yè)務發(fā)展方向,致力于打造城市信息化建設(shè)標桿,成為本地信息產(chǎn)業(yè)龍頭,助力區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)因工作需要,面向社會誠聘英才。具體招聘信息如下:
一、招聘崗位
具體詳見《招聘崗位表》。
二、招聘范圍
(一)德陽發(fā)展集團內(nèi)部(需為德陽發(fā)展集團合同制員工,在編3年以上,對企業(yè)文化認可、穩(wěn)定性強,熟悉企業(yè)情況);
(二)南威軟件集團、四方偉業(yè)內(nèi)部(需為南威軟件集團、四方偉業(yè)合同制員工,匹配崗位需求);
三、應聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認同企業(yè)的核心價值理念。
(二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業(yè)資格。
(三)身心健康,積極向上,愛崗敬業(yè)。
(四)具有中國國籍的在職、非在職人員。各崗位具體應聘條件以《招聘崗位信息表》為準。
(五)有下列情況之一者,不得參加應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
即日起至2021年3月17日下午18點整截止。
2.報名辦法:此次招聘只接受網(wǎng)上報名,具體流程如下:
(1)填表:在公告末端附件下載并填寫《內(nèi)部應聘人員報名表》。
(2)準備佐證材料:畢業(yè)證、學位證、身份證、職業(yè)資格證、近期免冠同版一寸彩色照片1張等。
(3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應聘人員報名表(張三)、個人簡歷(張三)、畢業(yè)證(張三)、學位證(張三)。
(4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:德陽智慧城市科技綜合管理崗應聘材料(張三)、德陽智慧城市科技銷售崗應聘材料(李四)。
(5)網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷:簡歷投遞郵箱為:2630065119@qq.com。超過2021年3月17日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以接收簡歷郵箱收到報名材料時間為準。
(二)資格初審
工作人員按報名條件對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者需攜帶相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)抵達指定地點,接受資格初審,具體時間和地點另行通知。攜帶的相關(guān)材料為“準備佐證材料”中所提及的材料原件。確定參加考試人選名單并通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。
(三)應聘考核
考核方式分為筆試和面試。
1.資格初審通過者可參加筆試。筆試名單、地點等事宜另行通知。身份證原件作為參加筆試的唯一有效證件,經(jīng)現(xiàn)場核查后方能參加筆試。筆試時間90分鐘,分為客觀題和主觀題。其中公共基礎(chǔ)知識占60分,專業(yè)知識占40分,卷面滿分100分。筆試成績占總成績的60%。
筆試結(jié)束后,從達到統(tǒng)一分數(shù)線60分以上的考生中,按照崗位需求數(shù)1:3的比例,及筆試成績從高到低的排序原則,確定進入面試人員名單。如進入面試最后一名出現(xiàn)并列成績,則一并進入面試;如某崗位參加筆試人數(shù)低于崗位需求數(shù)1:3的比例,按照筆試成績60分以上確定進入面試人員名單。
2.面試的具體時間、地點,及注意事項另行通知。身份證原件作為參加面試的唯一有效證件,經(jīng)現(xiàn)場核查后方能參加面試。面試成績占總成績的40%。
3.應聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??偝煽儚母叩降团判?,按崗位數(shù)量確定考察人選名單。
(五)體檢及考察
安排考察人選體檢??疾旃ぷ鹘M根據(jù)崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對其德、能、勤、績、廉進行全面考察,形成考察報告。
(六)履行審批和報備程序
根據(jù)“三重一大”相關(guān)制度和相關(guān)要求,履行過會審批手續(xù)。
(七)公示
考察合格的人選確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(八)錄用
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。
五、注意事項
(一)凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責任由應聘人員自負。
(二)應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不參加考試。應聘者如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,筆試、面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加筆試、面試的人員,視為主動放棄考試資格。
(三)在招聘過程中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。
應聘咨詢電話:18783898672
監(jiān)督舉報電話:0838-6185393
監(jiān)督舉報郵箱:[email protected]
附件:1.招聘崗位信息表
2.應聘人員報名表【附加下載】
德陽智慧城市科技發(fā)展有限公司2021年03月15日
附件1
《招聘崗位表》(25人)
公司 | 部門 | 崗位名稱 | 編制 | 基本條件 |
德陽智慧城市科技發(fā)展有限公司 | 副總經(jīng)理 | 2 | 工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的經(jīng)營管理工作; 2、進行市場開發(fā)、業(yè)務拓展及相關(guān)管理工作,對公司和分管部門的指標負責;3、制定部門年度和季度目標并完成;4、負責公司的團隊管理及人才梯隊建設(shè);5、按照集團發(fā)展策略制定公司發(fā)展計劃并報批總經(jīng)理審批。 任職要求: 1、22—45歲、本科及以上學歷(含非全日制)、善于溝通,能熟練使用辦公室軟件。有政府部門平臺公司工作經(jīng)驗或信息化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的管理能力、分析能力以及危機處理能力,善于學習和創(chuàng)新;3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;4、優(yōu)秀的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力。5、特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 | |
綜合管理部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作,撰寫相關(guān)材料,組織編寫公司的經(jīng)營分析報告,參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;2、負責公司的人事行政日常事務;3、協(xié)助公司領(lǐng)導接待重要來訪客人,負責公司重大活動的組織籌備工作,負責公司的外聯(lián)宣傳工作,促進公司與相關(guān)部門的合作和友好往來;4、組織公司通用管理辦法及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,監(jiān)督各項制度在公司的推行情況,并向上級領(lǐng)導匯報、向相關(guān)部門提出改進意見;5、協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作關(guān)系,提出相應的解決辦法,保證部門工作的正常運行;6、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;2、5年以上大中型企業(yè)的行政管理、人力資源企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗; 3、具備較為系統(tǒng)、全面的運營管理經(jīng)驗;4、具備較好的公文寫作能力、PPT制作、溝通表達能力、組織、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行能力、洞察力、人際協(xié)調(diào)能力;5、品性端正,責任心強。 | |
行政人事專員 | 1 | 工作職責: 1、負責公司會議室管理、辦公場地管理、工牌管理、印章管理、日常事務管理等工作;2、負責處理與公司相關(guān)的合同、協(xié)議等管理;3、組織制定和完善相關(guān)的工作流程和規(guī)章制度;4、負責員工關(guān)系維護、績效考核,定期開展人員排查,提出人力優(yōu)化建議及方案;5、負責統(tǒng)籌招聘事宜,并開展甄別、篩選、面試、評測等相關(guān)工作,維護員工關(guān)系,開展員工培訓及能力提升工作,為業(yè)務發(fā)展提供支撐;6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、扎實的人力資源方法論和員工關(guān)系處理經(jīng)驗,熟練掌握國家各項勞動法律法規(guī)并能實際應用操作;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;4、主動積極,具備較強的溝通表達能力、親和力及服務能力,邏輯清晰,有責任心,良好的抗壓能力。 | ||
財務部 | 財務負責人兼會計 | 1 | 工作職責: 1、公司賬務處理、及時出具財務報表;2、定期進行賬戶清理、對賬;3、準確及時納稅申報,規(guī)避稅務風險;4、執(zhí)行集團財務管理制度,審核報銷單;5、其他領(lǐng)導交辦事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,財會專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;2、會計核算基礎(chǔ)較好,理解領(lǐng)悟力強,能獨立的編制公司會計報表,較強的企業(yè)賬務管理能力;3、能夠熟練使用辦公軟件及金碟財務軟件;4、工作細致、服從領(lǐng)導安排,具有團隊精神并能承受工作壓力,能適應部分加班強度。5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;有高新企業(yè)研發(fā)加計扣除經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
出納 | 1 | 工作職責: 1、負責公司日常員工報銷款的收支工作,并逐筆登記與現(xiàn)金有關(guān)的日記賬;2、負責編制貨幣資金等相關(guān)報表,并報送給相關(guān)領(lǐng)導;3、負責員工報銷款明細的發(fā)送;4、配合會計做好現(xiàn)金盤點以及相關(guān)往來款項的核對等。 任職要求: 1、大專(含)以上學歷,財務專業(yè),具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;2、了解《票據(jù)法》、《支付結(jié)算辦法》等國家財經(jīng)法規(guī);3、熟練掌握計算機操作,能夠獨立從事企業(yè)出納工作;4、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心強、工作細心謹慎。 | ||
售前支持部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、負責公司所有項目投標文件的審核,以確保投標文件的規(guī)范性與符合性;2、負責對項目前期售前方案、規(guī)劃、產(chǎn)品參數(shù)、成本控制的審核與確定,以確保項目售前工作的充分性與合理性;3、負責公司各類項目投標策略制定、分析與評估并進行投標策略的最終決策;4、負責與廠家、渠道合作伙伴建立與維持良好的合作伙伴關(guān)系;5、負責準確把握公司產(chǎn)品拓展方向,審核公司產(chǎn)品拓展政策與制度,積極安排與部署產(chǎn)品拓展工作;6、負責售前部門整體規(guī)劃與部門建設(shè)工作并負責全面主持部門管理事務。 任職資格: 1、本科(含)以上學歷,計算機或其他相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè);2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉電子政務及對IT業(yè)系統(tǒng)集成、弱電集成、軟件行業(yè)解決方案有一定高度的售前解決方案;3、具有較強項目招投標文件的理解、分析與判斷能力;4、具備政府招投標項目經(jīng)驗、熟悉IT行業(yè),具備扎實的IT系統(tǒng)知識;5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強,形象較好,認真、負責、能吃苦。 | |
售前工程師 | 2 | 工作職責: 1、了解國家智慧城市相關(guān)政策、法規(guī),熟悉公司產(chǎn)品、行業(yè)業(yè)務知識和技術(shù)方案;2、配合銷售進行前期售前支持工作,配合銷售與客戶進行技術(shù)交流,準確有效的挖掘用戶需求,根據(jù)客戶需求,確定需求設(shè)計、編寫需求文檔,完成方案、規(guī)劃、匯報等進行多種方案材料的制作;3、負責銷售項目的招投標、市場活動、演示講解及相關(guān)會談等工作,主持技術(shù)標書文檔的準備制作和演示系統(tǒng),參與現(xiàn)場招投標工作;4、服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦的各類臨時性工作。 任職資格: 1、計算機、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具備5年以上信息化解決方案售前支持、方案設(shè)計或工程實施經(jīng)驗;2、個人形象端正,思路清晰,良好的演講匯報能力,具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力;3、具備智慧城市產(chǎn)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,熟悉智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)概念;4、具備良好的PPT制作、文字方案、標書、解決方案編制能力和投標經(jīng)驗;5、具有政府項目溝通經(jīng)驗及IT售前經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
大客戶部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業(yè)績目標;2、執(zhí)行公司營銷計劃并對負責行業(yè)市場/區(qū)域市場進行開拓;3、負責客戶關(guān)系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執(zhí)行公司銷售政策,負責自主軟件產(chǎn)品及集成業(yè)務在所負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作等,完成銷售任務; 7、 處理客戶意見反饋、培訓、指導行業(yè)客戶。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷;2、十年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有良好行業(yè)銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監(jiān)控、交通、金融、醫(yī)療等);3、穩(wěn)重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;4、勤奮好學、做事塌實、溝通、協(xié)調(diào)能力強,工作積極性高;5、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。 | |
銷售經(jīng)理 | 5 | 工作職責: 1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業(yè)績目標;2、執(zhí)行公司營銷計劃并對負責行業(yè)市場/區(qū)域市場進行開拓;3、負責客戶關(guān)系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執(zhí)行公司銷售政策,負責自主軟件產(chǎn)品及集成業(yè)務在所負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作等,完成銷售任務; 7、處理客戶意見反饋、培訓、指導行業(yè)客戶。 任職資格: 1、大專以上學歷, 三年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗,有良好行業(yè)銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監(jiān)控、交通、金融、醫(yī)療等);2、穩(wěn)重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;3、勤奮好學、做事塌實、溝通、協(xié)調(diào)能力強,工作積極性高; 4、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。 | ||
| 軟件交付部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、負責制定交付部門的發(fā)展方向,并規(guī)劃實現(xiàn)步驟; 2、整合現(xiàn)有交付服務資源,統(tǒng)籌公司所以在跟、在建及已建軟件項目日常工作安排及項目管理工作; 3、促成在跟軟件項目的落地及相關(guān)工作安排,完成在建項目的質(zhì)量及驗收保障,做好已建項目的客勤維護,力爭項目延伸; 4、審核項目進度計劃,評審項目總結(jié)、監(jiān)控并指導所有軟件交付項目實施及驗收、確保項目的順利完成; 5、管理交付技術(shù)團隊,做好人才的全方位成長,做好人才梯隊建設(shè)、團隊培訓、激勵考核、提高團隊工作績效。 任職要求: 1、本科以上學歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)、軟件等相關(guān)專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,5年以上公安、政務、交通軟件交付項目管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)各類系統(tǒng)、平臺、網(wǎng)站的建設(shè)及交付; 2、具備良好的項目管理能力,能勝任軟件開發(fā)項目的全程管理,有PMP/IMPM認證證書者優(yōu)先; 3、工作積極主動富有熱情,有較好的決策力,執(zhí)行力,理解力。 |
| 項目經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、負責根據(jù)招投標文件或項目合同制定項目計劃,制定項目實施方案;2、按照項目管理流程,對項目進度計劃、質(zhì)量、范圍進行管理,保證客戶滿意度;3、按照項目管理流程,控制項目過程中的風險,協(xié)調(diào)解決項目外部依賴及項目內(nèi)部的問題;4、安排、協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部資源,負責按時、按質(zhì)與按量的完成項目交付過程中的各種任務;5、確保完成項目驗收,協(xié)助商務收款。 任職資格: 1、從事公安行業(yè)、政府相關(guān)IT項目管理工作3年以上,熟悉IT交付過程的各個領(lǐng)域,能夠獨立帶領(lǐng)項目團隊推進項目的成功;2、精通項目管理理論,對大項目管理有深入的理解及實踐經(jīng)驗;3、熟悉政務應用、政務大數(shù)據(jù)中的技術(shù),針對新的業(yè)務領(lǐng)域和技術(shù)領(lǐng)域能夠快速學習并上手;4、工作認真負責,具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析與處理能力;5、工作條理性強,具有很強的責任心和團隊合作精神。 | |
|
| 軟件工程師 | 3 | 工作職責: 1、負責公司軟件項目開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā),按照要求完成所規(guī)定的開發(fā)任務;2、負責制定項目的開發(fā)計劃并落實實施各項目開發(fā)計劃;3、負責研發(fā)項目的前期調(diào)研、評審,以及研發(fā)項目的質(zhì)量、進度、成本、資源、風險等管理工作;4、負責參與研發(fā)組項目的開發(fā)規(guī)范、技術(shù)標準的制定及實施。 任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、2年以上Java代碼編寫工作經(jīng)驗;3、熟悉J2EE軟件體系架構(gòu),熟悉Java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計方法,并可以熟練使用相關(guān)工具;4、掌握Sybase,Oracle、SQLServer、MySQL等至少兩種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,精通其SQL語法,熟悉數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化等;5、掌握并能熟練應用兩種以上開發(fā)框架,如spring、hibernate、struts等;6、能夠遵守開發(fā)規(guī)范;工作主動、積極,責任心強,關(guān)注新事物、新技術(shù),有較強的學習能力,喜歡挑戰(zhàn);個性樂觀開朗,邏輯性強,有團隊合作意識;7、同時具備前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 系統(tǒng)集成部 | 項目經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、負責智能化項目及系統(tǒng)集成項目中標后與設(shè)計單位、客戶進行技術(shù)交流與溝通,對施工方案及圖紙進行深化設(shè)計。2、負責項目前期策劃、項目組織施工、現(xiàn)場管理,確保項目按計劃進度實施并符合項目建設(shè)質(zhì)量要求。3、負責與各單位的協(xié)調(diào)、配合及處理項目突發(fā)事件及系統(tǒng)故障排除。4、負責項目系統(tǒng)部署、測試和集成,確保系統(tǒng)正確上線和穩(wěn)定運行。5、負責項目過程文檔、竣工文檔的編制。6、負責項目的培訓、驗收、維保等工作。 任職資格: 1、自動化、通信、信息、計算機等相關(guān)專業(yè)(有帶證者優(yōu)先),大專以上學歷。2、具有3年以上智能化項目及系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗,2年以上獨立完成項目的能力,熟悉綜合布線系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、機房系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)(電子警察、燈控)、樓宇控制系統(tǒng)、BSV液晶拼接集成、網(wǎng)絡(luò)集成、門禁系統(tǒng)、防盜報警、一卡通、消防系統(tǒng)、多媒體顯示等智能化及系統(tǒng)集成相關(guān)子系統(tǒng);3、熟悉掌握OFFICE、CAD、VISIO、CCNP、RHCE等專業(yè)軟件。4、能獨立編制工程建設(shè)內(nèi)業(yè)資料。5、具有良好的溝通能力,有獨立工作的能力、團隊合作精神。6、為人誠實可靠,有責任心,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。 |
| 城市運營部 | 部門經(jīng)理 | 1 | 工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度運營計劃,對本年度運營的所有產(chǎn)品制定落地計劃,并推動計劃達成; 2、負責公司運營體系的搭建,與總部對接;3、負責公司產(chǎn)品用戶規(guī)模、質(zhì)量、活躍度、留存的提升,持續(xù)優(yōu)化用戶構(gòu)成的健康度; 4、組建并管理產(chǎn)品運營團隊,提高團隊效率,培養(yǎng)團隊能力。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年內(nèi)以上運營工作經(jīng)驗,熟悉智慧城市,具備敏銳的商業(yè)嗅覺及市場觀察能力;2、具有較強市場分析、營銷、推廣與創(chuàng)新能力,精通線上與線下推廣;3、有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗,智慧城市相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
|
| 運營主管 | 1 | 工作職責: 1、負責智慧城市運營的規(guī)劃和業(yè)務對接,制定產(chǎn)品整體運營規(guī)劃和運營流程規(guī)范,并執(zhí)行;2、負責產(chǎn)品的營銷活動規(guī)劃,產(chǎn)品定位,市場推廣,渠道建設(shè);3、組織運營部整體工作,對接并協(xié)調(diào)技術(shù),項目,售前等各部門,統(tǒng)一達成運營目標;4、負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產(chǎn)品分析,提升運營效果。 任職要求: 1、大專以上學歷,溝通能力良好,2年以上運營主管經(jīng)驗;2、具備良好的運營規(guī)劃,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及總結(jié)能力;3、運營經(jīng)驗豐富,具備較強的投入產(chǎn)出責任意識;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營手法,具備豐富的成功實操經(jīng)驗;5、有智慧城市相關(guān)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
| 運營專員 | 2 | 工作職責: 1、負責產(chǎn)品運營活動策劃,對接各類宣傳媒體渠道,協(xié)助領(lǐng)導完成營銷活動的開展,努力提升產(chǎn)品安裝率和使用率;2、收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;3、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;4、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。 任職要求: 1、新聞、中文、廣告或市場營銷專業(yè),本科以上學歷;2、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成運營文案的撰寫;3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心、開朗,性格外向善于與人溝通;4、具有項目運營全案策劃、活動策劃、媒體策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
附件2
內(nèi)部招聘應聘人員報名表
姓 名 |
| 擬報崗位 |
| 照片 | ||||
性 別 |
| 民族 |
| 政治面貌 |
| |||
身份證號 |
| 健康狀況 |
| |||||
住 址 |
| |||||||
學 歷 |
| 聯(lián)系電話 |
| |||||
畢業(yè)院校 所學專業(yè)及學位 |
| |||||||
職業(yè)資格等級及從業(yè)年限 |
| |||||||
| 何時何單位任何職(最后一行列明:現(xiàn)工作單位及從事的工作崗位) | |||||||
工 作 學 習 經(jīng) 歷 |
| |||||||
填寫說明:1.求職人員應如實填寫本表;2.求職人員故意隱瞞本人的有關(guān)情況,提供虛假的證明材料等帶來的糾紛由求職人員自行承擔;3.表中“學歷”一欄,請注明是否全日制,如:全日制本科、在職研究生等。 |