德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

團(tuán)委副書(shū)記候選人公開(kāi)選撥公告

為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，培養(yǎng)和建立一支有干勁、有效率、有活力的團(tuán)組織隊(duì)伍，拓寬人才選拔渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)展集團(tuán)”）黨委同意，對(duì)團(tuán)委副書(shū)記候選人實(shí)施公開(kāi)選拔。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立發(fā)展集團(tuán)團(tuán)委副書(shū)記候選人公開(kāi)選撥工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：張星明

副組長(zhǎng)：張  銳  陳仕恩

成  員：尹華劍  孟小軍  胡  建  孟  銊  李隆方

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部、黨委工作部相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔具體工作。

二、職位及數(shù)量

發(fā)展集團(tuán)團(tuán)委副書(shū)記候選人1名。

三、報(bào)名范圍及條件

本次選拔范圍為發(fā)展集團(tuán)本部在崗員工、二級(jí)專(zhuān)業(yè)集團(tuán)本部在崗員工、三級(jí)子公司中層及以上人員、各級(jí)團(tuán)組織書(shū)記。（以上人員含集團(tuán)在任各級(jí)干部）

（一）基本資格：

1.中共黨員；

2.年齡在40周歲以下（以本方案發(fā)布之日起算）;

3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年工作經(jīng)驗(yàn)）；

4.本科及以上學(xué)歷；

5.在發(fā)展集團(tuán)工作期間，未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)不良記錄。

（二）基本條件

1.理想信念堅(jiān)定，政治品質(zhì)過(guò)硬，能夠堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)員青年跟黨走，做好黨的助手和后備軍；

2.有卓越的青年工作領(lǐng)導(dǎo)能力，洞悉團(tuán)員青年的思想、工作和生活，能贏得團(tuán)員青年的擁戴；

3.具有履行職責(zé)所需要的政治理論、共青團(tuán)工作基本知識(shí)及和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，較突出的組織活動(dòng)能力、號(hào)召能力、溝通能力、文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.思想品德端正，性格活潑開(kāi)朗，具有良好的作風(fēng)形象，遵紀(jì)守法、廉潔自律；

5.身心健康，能勝任崗位需要。

四、選拔程序及安排

本次選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、演講測(cè)評(píng)、面試及組織考察、推薦審批等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：4月16日至4月21日18:00（截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員下載填寫(xiě)《團(tuán)委副書(shū)記候選人公開(kāi)選撥報(bào)名審查表》，連同畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名材料存入一個(gè)文件夾并壓縮，文件夾為“團(tuán)委副書(shū)記（姓名）”，如“團(tuán)委副書(shū)記（張三）”；文件夾內(nèi)資料按照以下格式命名，如：報(bào)名審查表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學(xué)位證（張三）。

郵箱地址：dyfzrsb@163.com；

咨詢(xún)電話：13700916189

（二）資格審查。4月22日上午，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)低于3人，則取消本次公開(kāi)選拔。

（三）演講測(cè)評(píng)。4月22日下午，組織審查合格人員進(jìn)行演講及民主測(cè)評(píng)。根據(jù)演講測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行面試及組織考察。

（四）面試及組織考察。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，組織考察按照集團(tuán)《干部管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）推薦審批。根據(jù)面試及組織考察情況，形成考察材料提交發(fā)展集團(tuán)黨委及團(tuán)市委審議，確定候選人。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格。

（二）報(bào)名人員請(qǐng)保持電話暢通，以便及時(shí)聯(lián)系，提交第一次團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生。

附件：《德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司團(tuán)委副書(shū)記候選人公開(kāi)選拔報(bào)名審查表》【附加下載】

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2021年4月16日